国防可持续发展研究：资源合理投入与有效运用的制度分析

1 (p1): 第一章 导论
2 (p1-1): 第一节 国防可持续发展的重要意义
3 (p1-1-1): 一、国防发展与经济建设对资源需求的矛盾
4 (p1-1-2): 二、国防系统的稳定与发展、变革的矛盾
5 (p1-1-3): 三、国防发展的主观调控与国防系统客观运行之间的矛盾
6 (p1-1-4): 四、内涵式发展与跨越式发展的矛盾
8 (p1-2): 第二节 国防可持续发展的理论内涵
8 (p1-2-1): 一、可持续发展与国防可持续发展的基本涵义
12 (p1-2-2): 二、国防可持续发展的实现机制——协同整合
15 (p1-3): 第三节 国防可持续发展的理论分析框架
19 (p2): 第二章 资源的合理投入是国防可持续发展的首要条件
20 (p2-1): 第一节 适度的国防费规模
21 (p2-1-1): 一、从社会承受能力角度分析
34 (p2-1-2): 二、从国防发展需求角度分析
38 (p2-1-3): 三、从国防费投入稳定性角度分析
40 (p2-1-4): 四、结论
44 (p2-2): 第二节 国防费合理投入的宏观措施
45 (p2-2-1): 一、有效的战略决策机制
49 (p2-2-2): 二、科学的国防预算制度
56 (p2-2-3): 三、严格的国防费管理体制
63 (p3): 第三章 资源的高效运用是国防可持续发展的本质要求
64 (p3-1): 第一节 科学合理的国防费分配结构
67 (p3-1-1): 一、降低人员生活费用的比例
68 (p3-1-2): 二、加大武器装备费比例
68 (p3-1-3): 三、提高科研费用的比例
70 (p3-1-4): 四、加大高技术军兵种的费用比例
73 (p3-2): 第二节 健全有效的技术创新机制
73 (p3-2-1): 一、选择与各国国情相适应的技术创新模式
78 (p3-2-2): 二、建立集中决策、分散实施的技术创新管理体制
83 (p3-2-3): 三、综合利用计划与市场两种调控手段激励技术创新
86 (p3-2-4): 四、积极推行军民两用政策保持技术优势
89 (p3-3): 第三节 科学合理的人才建设机制
89 (p3-3-1): 一、改革完善兵役制度
92 (p3-3-2): 二、建立健全灵活多样的教育制度
97 (p3-3-3): 三、制定与规范优胜劣汰的晋升制度
100 (p4): 第四章 优化的系统结构是国防可持续发展的基本保障
101 (p4-1): 第一节 优化武装力量结构，不断提高军队作战能力
101 (p4-1-1): 一、压缩军队规模，优化军兵种结构
103 (p4-1-2): 二、优化军队职能结构，提高作战单位的合成化程度
105 (p4-1-3): 三、精简高级指挥机构，合并职能相近的部门，缩短指挥流程
106 (p4-1-4): 四、军队后勤保障体制向军民一体化、联合保障、综合保障的方向发展
108 (p4-1-5): 五、按照平战结合的原则，加强后备力量的建设
110 (p4-1-6): 六、大力发展平民化的战争力量
112 (p4-2): 第二节 形成具有双向功能的国防科技工业结构
113 (p4-2-1): 一、促进企业间的合并，压缩国防科技工业系统规模
115 (p4-2-2): 二、实行“多元化”经营，促进军用工业转民
119 (p4-2-3): 三、确立一体化的国防科研生产体系
124 (p4-2-4): 四、完善国际军工合作与竞争机制
126 (p4-3): 第三节 建立灵敏高效的国防动员体制
127 (p4-3-1): 一、建立集中统一的国防动员组织领导体制
128 (p4-3-2): 二、建立完善配套的国防动员计划体系
130 (p4-3-3): 三、建立健全配套的国防动员法规体系
132 (p4-3-4): 四、确定优先保障程序，使各种资源的动员保持协调一致
134 (p5): 第五章 对我国国防可持续发展的对策思考
134 (p5-1): 第一节 我国探索国防可持续发展的基本经验
135 (p5-1-1): 一、坚持国防建设与经济建设协调发展的基本思想
136 (p5-1-2): 二、坚持“独立自主，自力更生”的基本原则
138 (p5-1-3): 三、坚持“军民结合、平战结合”的基本模式
139 (p5-1-4): 四、坚持人才培养、技术创新的发展重点
142 (p5-2): 第二节 我国国防发展存在的问题及对策思考
145 (p5-2-1): 一、关于国防资源的合理投入问题
158 (p5-2-2): 二、关于国防费的使用效益问题
163 (p5-2-3): 三、关于国防科技工业的创新和发展能力问题
171 (p5-2-4): 四、关于国防领域的人才资源开发问题
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