Interkulturelles Mentoring made in Germany: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
Viola Voigt (auth.)Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich rückständig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern – so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.
种类:
年:
2013
出版:
1
出版社:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
语言:
german
页:
433
ISBN 10:
3658032057
ISBN 13:
9783658032050
文件:
PDF, 1.92 MB
IPFS:
,
german, 2013